Le coût d'ignorer la santé émotionnelle au travail
Pour les employés
Chaque employé obtient l'application premium complète. Gratuitement.
Accès premium complet inclus pour chaque siège de votre plan enterprise — aucune fonctionnalité retenue. Privé par architecture. Aucune visibilité RH sur les données personnelles.
Bilan émotionnel quotidien
Un moment honnête, une fois par jour. Choisissez le mot qui convient. Terminé en moins de 20 secondes.
- ✓12 émotions soigneusement sélectionnées, pas une liste de 80
- ✓Créneaux matin, midi et soir
- ✓Privé par défaut — les RH ne voient rien
Compagnon IA (illimité)
IA pleinement consciente de l'historique qui connaît vos schémas, parle avec chaleur et s'adapte à votre style. Trois modes : doux, direct ou coach.
- ✓Messages illimités — les plans enterprise ne limitent jamais
- ✓Mémoire persistante à travers chaque session
- ✓Réponses vocales via ElevenLabs (optionnel)
ADN émotionnel
Au fil du temps, Raki construit une carte de votre empreinte émotionnelle — vos déclencheurs, cycles et schémas spécifiques.
- ✓Cartes de schémas hebdomadaires et mensuelles
- ✓Identification et corrélation des déclencheurs
- ✓Mis à jour automatiquement, pas de journalisation manuelle
Météo émotionnelle
L'IA entraînée sur votre historique personnel prédit votre état émotionnel 24–48 heures à l'avance.
- ✓Prévision personnalisée 24–48 heures
- ✓Suggestions proactives pour les creux prévus
- ✓Basé uniquement sur vos propres données
Station d'ancrage de crise
Quand le stress monte, Raki vous guide à travers une séquence de diffusion de panique en temps réel. Disponible hors ligne.
- ✓Protocole de calme étape par étape
- ✓Fonctionne hors ligne — pas besoin d'internet
- ✓SOS en un tap depuis n'importe où dans l'app
Programmes et séries guidés
Des voyages structurés pour l'anxiété, l'épuisement, le deuil, la concentration et les relations. Chaque jour s'appuie sur le précédent.
- ✓Programmes de 7, 14 et 30 jours
- ✓Récupération d'épuisement, sommeil, concentration, anxiété
- ✓Le compagnon IA évolue avec vos progrès
Compagnon sommeil et respiration
Des séquences de détente qui s'adaptent à votre bilan du soir. Audio génératif, scan corporel et exercices de respiration.
- ✓Formats de 2, 5, 10 et 15 minutes
- ✓Respiration en boîte, 4-7-8, soupir physiologique
- ✓Corrélation qualité du sommeil avec les tendances émotionnelles
Tableau de bord ROI émotionnel
Votre avant/après personnel. Réactivité réduite, meilleure humeur matinale, scores de stress plus bas.
- ✓Rapports de progrès hebdomadaires et mensuels
- ✓Suivi des tendances de symptômes PHQ-2
- ✓Score de longévité sur 90 jours, 6 mois, 1 an
Pour les équipes RH et People
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer un programme de bien-être de classe mondiale.
Des insights agrégés, pas de surveillance. Raki donne aux RH les données pour prendre des décisions — sans compromettre la confiance des employés.
Tableau de bord de bien-être agrégé
Tendances émotionnelles en temps réel dans votre organisation — par département, équipe ou lieu. Aucune donnée individuelle n'est jamais exposée. Tous les insights sont anonymisés et agrégés.
Suivi de l'engagement et de l'adoption
Utilisation active quotidienne, distribution des séries, adoption des fonctionnalités et taux d'abandon. Connaissez l'impact réel de votre programme en un coup d'œil.
Indicateurs de risque d'épuisement
Des signaux agrégés signalent quand une tendance d'équipe ou de département mérite attention. Conçu pour une intervention précoce — pas pour la surveillance.
Segmentation au niveau département
Décomposez les tendances d'engagement et de bien-être par équipe, rôle ou regroupement personnalisé. Repérez les schémas avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
Rapports ROI mensuels
Rapports générés automatiquement quantifiant l'engagement, les tendances d'amélioration et les benchmarks comparatifs par rapport aux bases de l'industrie.
Gestion des sièges et provisionnement
Ajoutez ou supprimez des employés en secondes. Invitation en masse par CSV ou SCIM. Les sièges s'ajustent mensuellement — vous ne payez que pour les utilisateurs actifs.
Pour l'IT et la Sécurité
Infrastructure de niveau enterprise. Sans exception.
SSO, SCIM, SOC 2, HIPAA BAA, RGPD DPA — tout ce que votre équipe de sécurité demandera, prêt dès le premier jour.
SSO et SAML 2.0
Intégration native avec Okta, Azure AD, Google Workspace, OneLogin et tout fournisseur compatible SAML 2.0.
Provisionnement SCIM
Gestion automatique du cycle de vie des utilisateurs synchronisée depuis votre IdP. Les nouvelles recrues obtiennent un accès immédiatement.
SOC 2 Type II
Audits de sécurité annuels par des tiers. Rapport SOC 2 Type II disponible sous NDA.
Prêt pour HIPAA
Business Associate Agreement (BAA) signé disponible pour les clients du secteur de santé. AES-256 au repos et TLS 1.3 en transit.
RGPD et résidence des données
Résidence des données UE disponible. Clauses Contractuelles Types (CCT) pour les transferts internationaux. DPA sur demande.
Accès API
API REST pour les intégrations personnalisées, synchronisation HRIS ou tableaux de bord internes. Support webhook pour les événements en temps réel.
Sécurité et conformité
Prêt pour votre audit de sécurité.
Documentation, questionnaires et rapports de conformité disponibles pour tous les clients enterprise.
Résultats mesurés
De vrais résultats. Documentés.
Sur les déploiements enterprise, anonymisés et agrégés. Votre rapport d'impact de 90 jours inclura les données spécifiques de votre organisation.
Intégrations
Fonctionne avec votre stack.
Connecteurs natifs pour les outils que votre équipe utilise déjà. Intégrations personnalisées disponibles via l'API REST.
Vous ne voyez pas votre outil ? Demandez-nous — nous construisons des intégrations personnalisées pour les clients de 500+ sièges.
Tarification enterprise
Tarification construite autour de votre organisation.
Chaque plan inclut un accès premium complet pour chaque employé — aucune fonctionnalité de bien-être exclue.
- ✓Accès complet à l'application premium
- ✓Tableau de bord analytique admin
- ✓SSO / SAML
- ✓Support par e-mail (1 jour ouvrable)
- ✓Modèles d'onboarding inclus
- ✓Tout dans 20–99
- ✓Provisionnement SCIM
- ✓HIPAA BAA inclus
- ✓Responsable de compte dédié
- ✓Programme de formation des managers
- ✓Revue d'affaires trimestrielle
- ✓Tout dans 100–499
- ✓Options de résidence des données
- ✓Programme d'onboarding personnalisé
- ✓Accès API (complet)
- ✓SLA : réponse en 4 heures
- ✓Rapports de bien-être pour les dirigeants
- ✓Tout dans 500–4 999
- ✓Support de déploiement sur site
- ✓Option marque blanche
- ✓Intégrations personnalisées
- ✓Sponsor exécutif nommé
- ✓Crédits de sièges en volume
Remises sur volume disponibles pour les contrats pluriannuels. Tarification association et éducation disponible sur demande.
Mise en œuvre
En ligne en deux semaines, pas en deux trimestres.
Nous gérons le gros du travail. Votre équipe IT a besoin de moins d'une demi-journée. Les employés sont intégrés avec contexte et soin.
Appel de découverte
Nous apprenons votre taille d'équipe, secteur, besoins d'intégration et objectifs. Un plan de déploiement personnalisé est partagé dans les 24 heures.
Configuration technique
SSO configuré, comptes admin créés, intégrations connectées. Votre équipe IT a généralement besoin de moins de 2 heures.
Onboarding des employés
Nous fournissons la formation des managers, des modèles d'e-mail et des annonces Slack/Teams. Les employés reçoivent une invitation personnelle avec contexte.
Programme actif
Les employés utilisent Raki en privé sur leurs appareils. Votre tableau de bord admin affiche les tendances agrégées dès le premier jour.
Premier rapport ROI
À 90 jours, vous recevez un rapport d'impact complet : taux d'engagement, tendances de bien-être, indicateurs d'épuisement et résumé du ROI.
De la part des équipes utilisant Raki
Ce que les gens disent vraiment.
Nous avons déployé Raki pour 200 employés en un sprint. Le tableau de bord admin a donné à notre équipe RH exactement ce dont elle avait besoin — des tendances agrégées, zéro problème de confidentialité. Les employés voulaient vraiment l'utiliser.
Les scores d'engagement de notre équipe ont augmenté de 22 points en deux trimestres. Ce qui m'a le plus surpris, c'est comment le modèle de confidentialité a gagné la confiance des employés dès le premier jour — personne ne se sentait surveillé.
L'intégration IT a pris moins d'une demi-journée. Okta SSO, provisionnement SCIM, tout fait. Nous avions 95% de l'organisation inscrite avant la fin de la première semaine.
FAQ
Tout ce que votre équipe va demander.
Les RH ou la direction peuvent-ils voir les données individuelles des employés ?
Non — jamais. Les bilans individuels et les données émotionnelles personnelles sont entièrement privés. Les RH et les responsables ne voient que des tendances agrégées anonymisées pour des groupes de 5+ personnes. Ceci est appliqué au niveau de la base de données, pas seulement comme politique.
Qu'obtiennent les employés avec le plan enterprise ?
Chaque employé bénéficie d'un accès premium complet — chats IA illimités, ADN émotionnel, compagnon vocal, station de crise, programmes guidés, compagnon sommeil et météo émotionnelle.
Combien de temps prend la mise en œuvre ?
La plupart des équipes sont en ligne en 5–10 jours ouvrables. La configuration SSO prend moins de 2 heures pour l'IT. Nous gérons la communication, la formation des managers et la logistique de déploiement.
Un Business Associate Agreement HIPAA est-il disponible ?
Oui. Nous signons un BAA pour tous les clients du secteur de santé. Le traitement des données conforme HIPAA est inclus dans tous les plans à partir de 100+ sièges.
Comment la tarification est-elle calculée ? Qu'est-ce qui compte comme siège actif ?
Un siège est tout employé ayant un compte Raki actif pendant la période de facturation. Nous facturons sur la base des utilisateurs actifs mensuels uniques — les employés qui ne s'activent jamais ne comptent pas.
Quels fournisseurs SSO et d'identité prenez-vous en charge ?
Okta, Azure AD (Entra ID), Google Workspace, OneLogin, Ping Identity et tout fournisseur compatible SAML 2.0. Le provisionnement SCIM est disponible pour la gestion automatique du cycle de vie des utilisateurs.
Prenez-vous en charge plusieurs régions ou la résidence des données UE ?
Oui — la résidence des données UE est disponible pour tous les plans à partir de 100+ sièges. Les données sont stockées et traitées dans AWS Frankfurt (eu-central-1).
Comment gérez-vous les départs d'employés ?
Quand un employé est déprovisionné dans votre IdP, son accès Raki est révoqué dans les minutes via SCIM. Ses données personnelles peuvent être entièrement supprimées sur demande.
Quel support les clients enterprise reçoivent-ils ?
Tous les plans enterprise incluent un responsable de compte nommé, un SLA de réponse e-mail en 1 jour ouvrable, des revues d'affaires trimestrielles et l'accès à notre bibliothèque d'implémentation.
Y a-t-il une durée minimale de contrat ?
Les contrats annuels sont standard. La facturation mensuelle est disponible pour les équipes de moins de 100 sièges avec une majoration de 20%. Des accords pluriannuels sont disponibles pour 500+ sièges avec des remises sur volume.
Pour le secteur de santé
Hôpitaux, cliniques et réseaux de santé. Améliorez la santé mentale du personnel et les résultats des patients avec des programmes d'intelligence émotionnelle mesurables. HIPAA BAA inclus.
En savoir plus →Pour les thérapeutes
Prolongez les soins entre les séances. Donnez à vos clients un compagnon quotidien qui fait le bilan, suit les schémas et les prépare à votre prochaine session ensemble.
En savoir plus →Prenez contact
Prêt à apporter Raki à votre organisation ?
Parlez-nous de votre équipe. Nous construirons un plan de déploiement, répondrons à votre questionnaire de sécurité et vous mettrons en ligne — généralement en moins de deux semaines.